2026 год принес изменения, которые нельзя пропустить
С 1 января 2026 года вступил в силу целый ряд новых требований по охране труда. Изменились формы отчетности, обновились правила психиатрического освидетельствования, введен новый классификатор профессий, а Роструд сократил количество проверочных листов вдвое — с 80 до 38 форм .
Если вы специалист по охране труда, руководитель службы ОТ или работодатель — вам необходимо знать, как работать по-новому, чтобы пройти проверки без штрафов и не допустить нарушений.
На вебинаре вы узнаете:
1. Новые проверочные листы Роструда: 38 вместо 80
Роструд полностью обновил набор проверочных листов . Что это значит для вас:
Какие 12 форм напрямую касаются охраны труда (СУОТ, СОУТ, обучение, СИЗ, медосмотры, расследование несчастных случаев)
Какие вопросы теперь будут задавать инспекторы
Как подготовиться к проверке по новым правилам
2. Постановление 2464: сроки обучения и практическая часть
Постановление Правительства РФ № 2464 действует до 1 сентября 2026 года . Это значит, что 2026 год — период повышенного внимания к обучению:
Что изменится после 1 сентября 2026 года
Какие документы должны быть у комиссии по проверке знаний
3. Психиатрическое освидетельствование: новые правила с 1 марта 2026
С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядке обязательного психиатрического освидетельствования (приказ Минздрава № 392н) :
Кого теперь обязательно направлять на освидетельствование
Кого исключили из перечня (включая работников с допуском к гостайне)
Как обновить перечни должностей и направления
4. Новый классификатор профессий ОК 016-2025
С 1 января 2026 года вместо устаревшего ОК 016-94 введен Общероссийский классификатор профессий ОК 016-2025 :
Как это влияет на карты СОУТ и отчетность
Новые профессии в классификаторе (оператор беспилотника, ESG-менеджер и другие)
Что делать, если в ваших документах указан старый код профессии
5. Отчетность 2026: форма 1-Т (условия труда)
Обновленная форма № 1-Т «Условия труда» утверждена приказом Росстата № 348 и действует с 1 января 2026 года :
Кто обязан сдавать отчет (и кто освобожден — субъекты МСП)
Типичные ошибки, из-за которых приходят требования и штрафы
Как проверить, что данные СОУТ, компенсаций и отчета совпадают
6. СИЗ по ЕТН: новые требования к учету и обучению
В 2026 году обеспеченность средствами индивидуальной защиты должна быть понятна и доказуема :
Как увязать нормы выдачи СИЗ с факторами СОУТ и оценкой профрисков
Обучение применению СИЗ: почему оно не может быть формальным
Дерматологические СИЗ (смывающие средства): что изменилось
7. Электронные журналы инструктажей — уже скоро
Законопроект, который позволит вести документацию по инструктажам в электронном виде, находится на рассмотрении . Расскажем:
Когда ждать поправок в Трудовой кодекс
Как будут оформляться электронные журналы (УКЭП, НЭП)
Кому обязательно нужно полсушать вебинар:
✅ Специалистам по охране труда — чтобы быть в курсе изменений и не пропустить новые требования
✅ Руководителям служб охраны труда — чтобы организовать работу службы по новым правилам
✅ Работодателям и руководителям организаций — чтобы избежать штрафов при проверках
✅ Кадровикам и HR-специалистам — чтобы правильно оформлять документы и отчетность
Стоимость и скидки
Стоимость участия: 2 400,00 ₽ НДС не облагается
Стоимость со скидкой 1 900,00 ₽
Скидка 500 рублей при участии в семинаре 2-х и более слушателей от одной организации.
Скидка 500 рублей, если сотрудники данной организации уже участвовали в семинарах Института повышения квалификации специалистов
