Авторский семинар Журавлевой Ирины Витальевны
24 апреля 2024 | Один день | 10:00 - 16:00 | 8 400,00 ₽ ₽ | Подать заявку |
- работники, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет (новое право на пособие по уходу за ребенком);
- новые гарантии одиноким матерям;
- работники-инвалиды;
- дистанционные работники (изменения в части компенсации расходов);
- работники, имеющие детей-инвалидов (как решать возникающие проблемы объединения выходных дней);
- участники СВО (льготы, гарантии и компенсации им и их семьям);
- иностранцы (взносы и пособия по ДМС);
- исполнители по договорам ГПХ (отчетность и пособия);
- взаимодействие с самозанятыми исполнителями.
- новые правила и цифровизация ВУ;
- изменения после начала СВО;
- сверка данных и отчетность;
- ограничения для уклонистов – что учесть работодателям;
- правомерность приема на работу без военного билета.
- элементы ЭКДО в комплексе с бумажным документооборотом – взаимодействие с проверяющими, отчеты о СОУТ, медицинские книжки;
- с чего начать переход на ЭКДО и как это сделать проще и удобнее;
- хранение электронных архивных документов;
- уничтожение электронных документов и персональных данных.
- ограничение права работодателей на депремирование работников,
- порядок оплаты сверхурочной работы,
- доплата при увольнении за неиспользованные отгулы,
- проценты за задержку выплат, полученных работником по суду,
- обязательность соблюдения договоренности о выходном пособии.
- кто и как нас проверяет;
- профилактические мероприятия, позитивные и негативные последствия профилактических визитов;
- контрольные мероприятия в 2024 году – с чем могут прийти к работодателю;
- предостережения ГИТ;
- технология взаимодействия с проверяющими – советы опытного практика.
- новая форма ЕФС-1 – правильное решение проблемных вопросов, практические рекомендации
- отчетность в службу занятости населения
- новые формы отчетности в Росстат.
- как выполнить требования закона и судебной практики об индексации заработной платы;
- как уволить прогульщика, если с ним нет связи.