Информационный семинар "Охрана труда на предприятии: организуем и ведем правильно"

"Охрана труда на предприятии: организуем и ведем правильно"

Авторский семинар Васина Вячеслава Кимовича


Ближайшие семинары по данной теме

15 ноября 2018 Один день 10:00 - 14:00 3 500,00 ₽ ₽ Подать заявку

Программа семинара: 

1. Правовые основы охраны труда.

1.1. Труд как созидательная деятельность людей. Классификация труда по содержанию, по форме занятости. Обеспечение безопасности труда как обязательный элемент любой трудовой деятельности.
1.2. Документальное оформление трудовых отношений. Содержание трудовых договоров. Отличия трудового договора от договоров гражданско-правового характера.
Случаи обязательного применения профессиональных стандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции (ст. 195.5 ТК РФ, действует с 1.07.2016 г.).
Особенности оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях (гл. 48.1 ТК РФ, действует с 1.01.2017 г.)
1.3. Федеральный закон 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», его законы-«спутники» и подзаконные нормативные правовые акты о процедуре подтверждения соответствия квалификации работников (действуют с 1.01.2017 г.).
1.4. Понятие охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников.
Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)" (опубликован на сайте http://regulation.gov.ru/ 14.07.2016).
1.5. Законодательные и нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Актуализированные правила по охране труда 2015-2017 г.г., СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (вступили в действие с 1.01.2017 г.)
1.6. Государственное управление охраной труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда. Права и обязанности госинспектора труда.
Проект постановления Правительства РФ о включении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в перечень видов государственного контроля (надзора), которые осуществляются с применением риск-ориентированного подхода, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 806.
Судебная практика работы государственной инспекции труда.
1.7. Дисциплинарная, административная, материальная и уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда.

2. Система управления охраной труда (СУОТ) в организации

2.1. Типовое положение о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н:
- политике и цели работодателя в области охраны труда;
- распределение обязанностей по охране труда между должностными лицами, специалистами и работниками;
- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;
- управление документами СУОТ. Порядок разработки, согласования и пересмотра правил и инструкций по охране труда.
2.2. Участие работников и их представителей в управлении охраной
труда. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (приказ Минтруда России от 24.06.2014 г. № 412н).
2.3. Функции службы охраны труда в организации. Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (утв. приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. №524н).
2.5. Порядок подготовки по охране труда персонала организаций. Формы обучения безопасности труда по ГОСТ 12.0.004-2015 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. Общие положения» (вводится в действие с 1.03.2017 г. взамен ГОСТ 12.0.004-90).


3. Специальная оценка условий труда (СОУТ)

3.1. Основные положения концепции реформирования системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда
3.2. Порядок проведения специальной оценки условий труда в соответствии с федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, с учётом изменений от 01.05.2016 N 136-ФЗ.
3.3. Нормативные акты Минтруда России в части особенностей проведения СОУТ на рабочих местах отдельных категорий работников, экспертизы качества проведения СОУТ, методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ), заполнения карты СОУТ.
3.4. Изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и компенсаций в связи с вредными и опасными условиями труда, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013г. № 421-ФЗ

4. Обеспечение безопасных условий труда с учетом отраслевой специфики производственной деятельности работодателя

4.1. Опасные и вредные производственные факторы по ГОСТ 12.0.003-2015 (вводится в действие с 1.03.2017 г. взамен ГОСТ 12.0.003-74)
4.2. Классификация средств защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Отличия межгосударственного стандарта ГОСТ 12.4.026–2015 (вводится в действие с 1.03.2017г.) ССБТ «Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний» от национального стандарта ГОСТ Р 12.4.026 2001.
4.3. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1.06. 2009 г. N 290н , с изм. от 12.01. 2015 г. № 2н).
4.4. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований некоторых категорий работников.
Анализ отличий действующего порядка с проектами приказов Минздрава России "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников" от 19.02.2015г., 27.01.2016 г., 17.11.2016 г.
4.5. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском (с повышенной опасностью).
4.6. Общие меры электро – и пожарной безопасности на предприятии.

5. Социально-экономические мероприятия охраны труда.

5.1. Прямые и косвенные потери от производственного травматизма и профзаболеваемости.
5.2. Порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.3. Защита прав работников в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Возмещение морального вреда.
5.4. Финансирование мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков за счёт средств работодателей и сумм страховых взносов.
Изменения «Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утверждённых приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н, вступающие в действие в 2017 году.

6. Ответы на вопросы слушателей.

 


Стоимость и скидки

  • Стоимость участия: 3 500,00 ₽ НДС не облагается

Место проведения